蘇州工作服的定制標準有哪些?
工作服顧名思義是指工作時穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝
,稱之為工作服。工作服還有些人喜歡稱為:廠服、職業(yè)裝、工衣等。工作服是為工作需要而特制的服裝。結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供最佳設(shè)計方案,打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。那么工作服的定制標準有哪些呢?1. 功能性
工作服可以根據(jù)自己的公司情況
,選定款式面料如:建筑公司,應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司,應(yīng)該選用防靜電面料。工作服在定制時就應(yīng)該選好面料,選好適合自己公司的服裝,才能達到最佳是實用性。2. 職業(yè)性
工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè)
,同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分.一個階層,其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟地位.文化素養(yǎng)等,至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。3.審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定
。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
4. 經(jīng)濟性
除了少數(shù)價格貴的工作服
,如特定的禮儀服.特種服外
,大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比,即與設(shè)計選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比
。工作服工廠在同等的美感與功能前提下,設(shè)計工作服會盡可能降低成本
,從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼
。
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